2019北美人力资源协会年会精彩图集
2019年9月28-29日 NACSHR年度峰会在硅谷精彩举办，现场...
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北美HR必读：最新全美401(k)大调查核心发现
核心摘要：数据显示，美国401(k)计划的费用正在持续下降。2023...
美国员工健康保险：为什么“看似非强制”，却几乎成为企业标配
核心摘要：在美国，员工健康保险往往不是简单的“强制或不强制”，而是与...
2026企业用工合规报告：HR如何应对日益复杂的劳动法规
核心摘要：数据显示，在美国2025年每五家公司中就有一家遭遇过用工相...
美国劳工部高层震荡：劳工部长两名核心幕僚辞职，内部调查涉及差旅欺诈与管理争议
美国劳工部近期出现人事震荡。根据 NBC News 与 New Yo...
2026年H-1B注册启动：薪资优先抽签叠加10万美元费用，美国企业招聘策略面临新考验
核心摘要：2026年H-1B注册正式启动，关键时间窗口只有15天，2...
企业落地美国：HR必须搞懂的“强制保险 + 建议保险”全清单
核心摘要：很多企业第一次在美国招聘员工时，最容易低估的就是保险结构的...
OpenAI发布GPT-5.3 Instant：幻觉率最高降26.8%，ChatGPT日常对话体验全面升级
OpenAI 今日发布了 GPT-5.3 Instant，这是针对 ...
特斯拉H-1B歧视案最新裁定：一封”H-1B only”邮件让工程师胜出初审，HR高管却因岗位性质被拒之门外
核心摘要：美国联邦法官2月23日裁定，拒绝驳回工程师Scott Ta...
Block裁员40％，AI真的来取代你了吗？ 一个HR研究专家的反常识解读，比标题重要得多
核心摘要：Jack Dorsey官宣Block Inc.削减4000...
沃尔玛同意支付1亿美元和解联邦贸易委员会和各州对其Spark司机配送服务相关虚假盈利申报的指控。
核心摘要：Walmart 因 Spark Driver 零工配送薪酬...