2019北美人力资源协会年会精彩图集
2019年9月28-29日 NACSHR年度峰会在硅谷精彩举办，现场...
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Block裁员40％，AI真的来取代你了吗？ 一个HR研究专家的反常识解读，比标题重要得多
核心摘要：Jack Dorsey官宣Block Inc.削减4000...
沃尔玛同意支付1亿美元和解联邦贸易委员会和各州对其Spark司机配送服务相关虚假盈利申报的指控。
核心摘要：Walmart 因 Spark Driver 零工配送薪酬...
墨西哥国会全票通过40小时工时改革 劳动制度迎来结构性调整
概述：墨西哥国会正式通过劳动改革法案，将标准工时从48小时逐步降至4...
Z世代自学技能激增66%：AI时代下的能力革命与招聘验证重构
最新调研显示，66%的Z世代通过在线平台自学职业技能。调查发现，47...
2026年美国企业医疗保险成本飙升：北美华人HR必须正视的结构性挑战
2026年，美国企业医疗保险成本进入新的结构阶段。Aon预测企业平均...
2026年，薪酬管理正在经历一场静悄悄的革命
2026薪酬最佳实践报告显示，美国企业正在重构薪酬逻辑。76%的组织...
谷歌被诉怀孕歧视与FMLA干扰案进入联邦审理阶段｜案件仍在进行中
案件概况：从州法院到联邦法院 近日，一起涉及怀孕歧视与家庭医疗休假权...
2026 美国员工薪酬趋势深度解读：跳槽红利退潮，新一轮结构性竞争正在形成
ADP 最新薪资趋势报告发布：2026 年 1 月数据显示，在职留任...
加州拟对Staffing公司收取5000美元年费，SAFE Act或重塑410亿美元临时用工市场
加州拟推出SAFE Act，要求Staffing Firm每年注册并...
马年启新程，奔赴新高度
马年启新程，奔赴新高度 NACSHR 祝北美华人HR同仁新春快乐，事...