2019北美人力资源协会年会精彩图集
2019年9月28-29日 NACSHR年度峰会在硅谷精彩举办，现场...
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Meta高压管理模式迎来反噬：从“效率年”到组织信任危机
Meta 的“效率年”正在迎来反噬。Business Insider...
【重磅】在美中资企业 HR 的真实难题：从本土化、组织治理到地缘政治重构
NACSHR 2026 北美华人人力资源夏季论坛在硅谷举行。《在美中...
Colorado修订AI法，大幅降低雇主使用AI工具的合规义务,删除了旧版本中许多高负担要求
Colorado正式修订其人工智能法律S.B. 26-189，大幅降...
【NACSHR论坛回顾】AI 时代的组织正在被重新定义：当中层被砍掉、面试被作弊、白领被取代
NACSHR 观察｜AI 正在把企业组织从“人力规模竞争”推向“人机...
美国联邦法院叫停 H-1B 十万美元费用：科技雇主与出海企业迎来阶段性利好
美国 H-1B 签证政策出现重大变化：马萨诸塞州联邦法官 Leo S...
LinkedIn 招聘与职业社交平台被点名：北美 HR 需要关注的跨国人才安全风险
LinkedIn最近被推上风口浪尖。美国及五眼联盟联合发布安全警示，...
EEOC拟撤销EEO-1等劳动力人口统计报告要求，美国雇主合规申报制度或迎重大变化
美国平等就业机会委员会（EEOC）正在推动一项可能重塑美国雇主合规申...
【深度】北美华人人力资源夏季论坛在硅谷举办：当AI、全球化与华人HR职业成长进入同一张现实图景
2026年5月16日，北美华人人力资源夏季论坛在硅谷成功举办。会议围...
美国中小企业必须重视的ERISA合规细节：电子送达同意通知全解析
核心摘要：很多美国企业以为：SPD、COBRA、SBC这些福利文件只...
NACSHR推出全网首个中英双语加州 SB 553 合规平台
核心摘要：加州 SB553《工作场所暴力预防法》已正式进入执法阶段，...
